Про колективні договори і угоди



Статья 1. Колективний договір і угода 

Колективний договір, угода укладаються на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження...


Статья 2. Сфера укладення колективних договорів, угод 

Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях (далі - підприємства) незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право...


Статья 3. Сторони колективного договору, угоди 

Колективний договір укладається між роботодавцем з однієї сторони і одним або кількома профспілковими органами, а у разі відсутності таких органів - представниками працівників, обраними і...


Статья 4. Право на ведення переговорів і укладення колективних договорів, угод 

Право на ведення переговорів і укладення колективних договорів, угод надається сторонам соціального діалогу, склад яких визначається відповідно до законодавства про соціальний діалог. 

...


Статья 5. Співвідношення законодавства і колективного договору, угоди, трудового договору 

Умови колективних договорів і угод, укладених відповідно до чинного законодавства, є обов'язковими для підприємств, на які вони поширюються, та сторін, які їх уклали. 

Умови колективних...


Статья 6. Неприпустимість заборони діяльності щодо укладення та виконання колективних договорів і угод 

Забороняється будь-яке втручання, яке може обмежити законні права працівників та їх представників або заборонити їх здійснення, з боку органів представницької і виконавчої влади та...


Статья 7. Зміст колективного договору 

Зміст колективного договору визначається сторонами в межах їх компетенції. 

У колективному договорі встановлюються взаємні зобов'язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових,...


Статья 8. Зміст угод 

Угодою на національному рівні регулюються основні принципи і норми реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин, зокрема щодо: 

гарантій праці і забезпечення...


Статья 9. Дія колективного договору, угоди 

Положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємств незалежно від того, чи є вони членами профспілки, і є обов'язковими як для роботодавця, так і для працівників...


Статья 10. Колективні переговори 

Укладенню колективного договору, угоди передують колективні переговори. 

Будь-яка із сторін не раніш як за три місяці до закінчення строку дії колективного договору, угоди або у строки,...


Статья 11. Вирішення розбіжностей 

Для врегулювання розбіжностей під час ведення колективних переговорів сторони використовують примирні процедури. 

Якщо в ході переговорів сторони не дійшли згоди з незалежних від них...


Статья 12. Гарантії та компенсації на період переговорів 

Особи, які беруть участь в переговорах як представники сторін, а також спеціалісти, запрошені для участі в роботі комісій, на період переговорів та підготовки проекту звільняються від основної...


Статья 13. Підписання колективного договору, угоди 

Проект колективного договору обговорюється у трудовому колективі і виноситься на розгляд загальних зборів (конференції) трудового колективу. 

У разі якщо збори (конференція) трудового...


Статья 14. Зміни і доповнення до колективного договору, угоди 

Зміни і доповнення до колективного договору, угоди протягом строку їх дії можуть вноситися тільки за взаємною згодою сторін в порядку, визначеному колективним договором, угодою. 


Статья 15. Контроль за виконанням колективного договору, угоди 

Контроль за виконанням колективного договору, угоди проводиться безпосередньо сторонами, що їх уклали, чи уповноваженими ними представниками. 

У разі здійснення контролю сторони...


Статья 16. Статистичні дані про колективні договори, угоди 

Статистичні дані про колективні договори, угоди направляються в органи державної статистики в порядку, встановлюваному центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної...


Статья 17. Відповідальність за ухилення від участі в переговорах 

На осіб, які представляють роботодавців чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи і ухиляються від участі в переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення колективного...


Статья 18. Відповідальність за порушення і невиконання колективного договору, угоди 

На осіб, які представляють роботодавця чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи і з вини яких порушено чи не виконано зобов'язання щодо колективного договору, угоди,...


Статья 19. Відповідальність за ненадання інформації, необхідної для колективних переговорів і здійснення контролю 

Особи, які представляють роботодавця чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи і винні в ненаданні інформації, необхідної для ведення колективних переговорів і здійснення...


Статья 20. Порядок притягнення до відповідальності 

Порядок і строки накладення штрафів, передбачених цим Законом, регламентуються Кодексом України про адміністративні правопорушення ( 80731-10, 80732-10 ). 

Справи з цих питань...